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人才生长
Talent development
米乐YY易游药业致力于打造全方位多维度的人才作育和生长系统,,,,,,以“文化传承、干部铸造、厘革强化、知识沉淀”为目的,,,,,,围绕向导力和专业双线提升渠道,,,,,,提供岗位专项培训内容与支持,,,,,,投入资金和资源,,,,,,赋能员工生长需求,,,,,,一连提升全体员工职业手艺,,,,,,为公司实现可一连生长打造精英人才库。。
人才观
米乐YY易游药业将人才视为企业走向恒久乐成的要害要素,,,,,,以及米乐YY易游事业恒久生长的驱动力。。
寻找同路人,,,,,,坚持“团结奋进、求严立异、忠实守信、客户至上”的米乐YY易游价值观,,,,,,在认同并践行价值观的基础上,,,,,,能为公司生长孝顺价值的内外部职员,,,,,,都是公司需要的人才。。

公司将从品行、价值观、业绩(孝顺)、能力4个维度来周全看待米乐YY易游员工。。
品行
品行是需要坚守的底线
价值观
认同价值观,,,,,,并能在事情中践行
业绩(孝顺)
责任效果导向贯串始终
能力
勉励公司人才要有开放的心态和坦荡的视野,要有工匠精神追求卓越和专业精湛
人才生长理念

人才生长路径

成熟营业效劳

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